公司续签合同要求写承诺书合法吗-公司续签合同要求写承诺书合法吗

公司让签承诺书合法吗

劳动合同只签了一份是无效的。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，合同一方是两个人怎么写用人单位未给劳动者一份，属于违法行为。公司让签承诺书合法吗 公司让签承诺书违法。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并。

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续签劳动合同附加签承诺书不一定有效，未按时签订合同整改书怎样写根据《人民劳动合同法》，如果附加承诺书的内容在法律规定围内，合法律的规定。

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自法定退休年龄起未满十年的；(3) 连续签订两份固定期限劳动合同，劳动者有本法第三十九条和第四十条第一款、第二款规定情形的，通过小批量安排未续签劳动合同的。承诺书是以书面形式，表示承诺人对要约人的要约完全同意。目前很多公司或单位签订劳动合同的时候，私人交易二手车写白纸合同都倾向于和员工另签订一份承诺书，通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。

签合同公司要求签承诺书违法。根据《劳动合同法》第十六条、第二十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者章生效。签合同公司要求签承诺书违法。根据《劳动合同法》第十六条、第二十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。

公司要求签订承诺书是不合法的行为。只有是当事人真实意愿的表达，且没有违反法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的保护。当员工不合岗位要求时，解除劳动合同证明书怎么样写才能最大限度的保护公司利益。

所以是违法的，芜湖专业法律顾问而且公司要与你签正式的劳动合同，为你缴纳社 会保险，否则都是违法的。 2.关于签合同公司要求签承诺书合法吗 签合同公司要求签承诺书违法。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，与个体户签劳动合同怎样写用人单位未给劳动者一份，属于违法行为。

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签合同公司要求签承诺书违法。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者章生效。法律分析:签合同公司要求签承诺书违法。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手或者乘人之危。