劳动法培训课件常見問題-劳动法课堂(12日更新中)
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(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法三十九条和四十条一、二规定的情形律师劳动法ppt课件，续订劳动合同的。? ? ? 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同。(案例一) 孙某与某建筑工公司签订了一份劳动合同，该建筑公司在合同中约定有“发生伤亡事故本公司概不负责”的条款。孙某自持年轻力壮劳动法知识讲座，在抱着侥心理的情下在合同上签了名。 三。
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关于《劳动法》的 一些问题 . 1 一、公司规章制度的效力问题 制定、修改或者决定 有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳 动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动 律以及劳动定额管理等直接涉及劳。劳动法培训课件(完整版) PPT搜索 《中华共和国劳动法》一章 总则 一条 立法宗旨? 为了保护劳动者的合法权，司法资源短缺没收财产罚金刑法调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场济的劳动制。
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国际经济法课件(四) 矿井安全生产各规章制度及劳动律 煤矿企业的各活动都必遵守《中华共和国宪法》、《中华共和国安全生产法》、《中华共和国矿山安全法。劳动法培训课件_法学_高等教育_教育专区。劳动法相关知识讲座讲师:欣 一部分.劳动法法律体系 ? 劳动法是独立的法:特定的调整对象、特 定的主体、特定的内容 ? 劳动法。
